Das Gute in der Veränderung finden

Insbesondere wenn diese Veränderungen nicht von Ihnen selbst aus gehen, sondern von äußeren Umständen bestimmt werden. Beispielsweise eine organisatorische Veränderung am Arbeitsplatz, eine Versetzung oder ein neuer Chef. Manchmal sind es auch Veränderungen, für die wir uns bewusst entschieden haben, die dennoch Anstrengungen erfordern.

In diesem Seminar lernen Sie u. a. die theoretische Basis „Theorie U“ nach Otto Scharmer kennen, um mit Veränderungen besser umzugehen und den (Berufs-)Alltag zu meistern.

Leitung: Sabine Oertzen

Anmeldeschluss: 05.04.2024

Raum: 224